على أن يكون المتقدم مستوفياً للشروط التالية: -
- أن يكون حاصلا على مؤهل جامعي تخصصي أو دبلوم تخصصي أو دورة تدريبية لا تقل مدتها عن سنتين بعد الثانوية.
- خبرة فعلية في مجال العمل لا تقل عن (6) سنوات لوظيفة رئيس قسم و (8) سنوات لوظيفة مراقب و (10) سنوات لوظيفة مدير، لحملة المؤهل الجامعي التخصصي + تضاف (4) سنوات لحملة الدبلوم.
- أن يكون المتقدم حاصلا على تقديرين امتياز في السنتين الأخيرتين قبل الترشح.
- أن يكون المتقدم قد أمضى بالوزارة مدة سنتين ميلاديتين كاملتين على الأقل قبل ترشيحه.
- ألا يكون قد وقع على الموظف المتقدم عقوبة تأديبية من العقوبات المنصوص عليها في المادة (60) من نظام الخدمة المدنية، مالم يكن قد مضى على العقوبة المدة المحددة في المادة (68) من نظام الخدمة المدنية.
- وبالنسبة للوظائف الإشرافية الشاغرة في قطاعي معالي الوزير ووكيل الوزارة يجب أن يكون المتقدم أيضا من العاملين في القطاع ذاته، ولديه خبرة في العمل بهذا القطاع لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات.
ستقوم إدارة الشئون الإدارية بمراجعة ومطابقة الطلبات مع قرارات وشروط ديوان الخدمة المدنية والشروط الإضافية لشغل الوظائف الإشرافية، وإعداد بيان لكل مرشح وفقا للنماذج المعدة لهذا الغرض وإحالتها إلى لجنة تسكين الوظائف الإشرافية الشاغرة المشكلة بموجب القرار الإداري رقم 38 لسنة 2024 لعمل اللازم.